Il datore di lavoro si troverà ad affrontare nuove responsabilità in seguito all'entrata in vigore del nuovo accordo stato-regioni. Sarà tenuto a garantire il rispetto delle disposizioni normative e a implementare le misure necessarie per conformarsi alle nuove regolamentazioni. È essenziale che il datore di lavoro si mantenga costantemente aggiornato sulle modifiche normative e agisca di conseguenza per evitare potenziali conseguenze legali. Questo accordo comporta un cambiamento significativo nel modo in cui vengono gestite le pratiche aziendali e richiede un'attenta valutazione da parte del datore di lavoro. D.Lgs 81/2008: normativa e formazione in sicurezza sul lavoro per impiegati e datori di lavoro delle aziende
