Il nuovo accordo stato regioni comporta per il datore di lavoro importanti responsabilità e adempimenti da rispettare scrupolosamente. Tra le principali novità, si evidenzia l'obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, attraverso l'implementazione di idonee misure preventive. Inoltre, sarà fondamentale assicurare la formazione continua dei dipendenti e monitorare costantemente il rispetto delle normative vigenti. Il datore di lavoro dovrà inoltre collaborare attivamente con le autorità competenti e fornire adeguata documentazione in caso di verifiche. Infine, sarà indispensabile mantenere un costante aggiornamento e adeguarsi prontamente alle eventuali evoluzioni normative. Piano formativo RSPP in base al D.lgs 81/2008 per rischi medi
